En OpositaTest crecemos para dar soporte a las necesidades del proyecto, en constante evolución.

Son varios los retos técnicos que tenemos por delante, actualmente estamos organizados en dos squads interdisciplinares, y con la mirada puesta en el futuro, queremos crear un nuevo squad que nos permita seguir innovando y mejorando. Para ello, buscamos incorporar distintos perfiles técnicos. Si te apetece formar parte de un equipo con impacto real, ¡escríbenos! Aquí van algunos de los perfiles que más necesitamos ahora mismo:

Backend Developer (PHP)

Buscamos una persona con experiencia como Backend Developer, especializada en PHP y Symfony. En el día a día, trabajarás con Doctrine, Redis, MySQL y prácticas como el testing automatizado, control de versiones con Git y CI/CD.

Queremos incorporar un perfil con visión técnica, que entienda la importancia de la arquitectura limpia, las pruebas automatizadas y el rendimiento en entornos de producción con alta carga de tráfico.

Frontend Developer (React)

Como Frontend Developer trabajarás con React (hooks y context), Storybook, TypeScript, Jest y testing funcional.

Encajarás genial en el equipo si tienes sensibilidad por el detalle, pasión por el diseño funcional y ganas de crecer junto a un equipo con foco en la calidad técnica.

Y aún hay mas...

Para completar el nuevo squad, también incorporaremos pronto perfiles como:

• Un perfil versátil que dé soporte a distintas áreas como Marketing, Producto o Contenido. Alguien que sepa escuchar, entender necesidades técnicas, automatizar procesos repetitivos (con herramientas como Make, Zapier o scripts propios) e implementar integraciones (APIs, webhooks, etc.).
• Un perfil de Data/Product Analyst, con curiosidad por entender el producto y capacidad para analizar datos y proponer mejoras que impacten en las métricas.

Si te reconoces en alguno de estos perfiles —o crees que puedes aportar desde otro rol técnico— nos encantará conocerte.

¿Qué te ofrecemos en OpositaTest?

• Un entorno técnico exigente con software escalable y de calidad, donde se aplican buenas prácticas y se trabaja con metodología ágil basada en OKRs.
• Un equipo motivado y con una cultura colaborativa real.
• Jornada de 39h semanales: Organízate con flexibilidad en un entorno 100% remoto.
• Contrato indefinido.
• 26 días laborables de vacaciones para que desconectes de verdad.
• Te proporcionamos el equipamiento completo y además recibirás 30€/mes como compensación adicional para gastos de teletrabajo.
• A partir de los 6 meses, y tras tu proceso de onboarding, podrás solicitar la formación que consideres útil para seguir creciendo. Sin límite de solicitudes, ni de presupuesto.
• Cuando celebres tu primer aniversario, accederás a nuestro plan de beneficios, que incluye el reembolso de gastos de distintos especialistas médicos, acceso a servicios de telemedicina, seguro de asistencia en viajes, contribución a un seguro de salud completo y presupuesto para la mejora del espacio de trabajo.
• Retribución flexible: acceso a planes de retribución en comida, transporte y guardería, adaptados a tus necesidades.
• El rango salarial se considerará en función del perfil y experiencia, moviéndose entre 32k - 45k.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Cuéntanos un poco sobre ti y envíanos tu CV o enlace a tu perfil a:

rrhh@opositatest.com

Administradores/as de sistemas Linux junior y senior

En Raiola Networks buscamos gente como tú, con sólidos conocimientos de administración de servidores GNU/Linux y que estén interesados en trabajar en una empresa de alojamiento web en constante crecimiento rodeado de profesionales jóvenes y emprendedores.

Buscamos gente para cubrir el puesto de administrador de sistemas, tanto en calidad de senior como de junior. Algunas de las tareas que esperamos que realices son:

• Monitorizar y mantener toda nuestra infraestructura de máquinas.
• Desplegar nuevos servidores acorde a las necesidades del negocio o de los clientes.
• Automatizar tareas para hacer más eficientes los procesos de negocio.
• Generar y mantener, de forma rigurosa, la documentación interna del departamento.
• Adaptarse y ser capaz de administrar servidores GNU/Linux de configuración muy heterogénea.
• Formarse de forma constante para aportar formas de mejorar el corazón tecnológico de nuestra infraestructura.
• Comunicarse con todos nuestros proveedores en aras de solucionar cualquier necesidad o problema que surja.
• Estar disponible en guardias rotativas 24x7 para poder ofrecer un tiempo de respuesta mínimo en caso de necesidad.

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior - Informática.

Experiencia mínima: Al menos 2 años.

Conocimientos necesarios:
Linux, Administración de sistemas, CentOS, cPanel, Virtualización, Administración de bases de datos, Hosting, NoSQL, Debian, LAMP.

Salario

31.000€ - 35.000€ brutos/año

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